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创元期货:实现新跨越 奋起新征程

创元期货:实现新跨越 奋起新征程 .在郑商研究所2021年优秀会员评选中,创元期货获得市场增长优秀奖,这也是公司首次获得该奖项。面对2021年新的商业环境,创元期货牢固树立合规..

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创元期货:实现新跨越 奋起新征程

发布时间:2022-02-25 热度:

    创元期货:实现新跨越 奋起新征程  .在郑商研究所2021年优秀会员评选中,创元期货获得市场增长优秀奖,这也是公司首次获得该奖项。面对2021年新的商业环境,创元期货牢固树立合规理念,积极应对市场形势变化,打造人才聚集高地,巩固基础业务,努力创新业务,弥补自身不足,各项业务实现可持续健康发展。其中,经纪业务的客户权益明显增加,交易量和头寸达到新高,整体运营呈现稳步发展的良好趋势。
作为业内第一家在新三板上市的期货公司,创元期货以一体两翼为发展格局,丰富企业服务手段,提高企业服务能力和水平,有效提升企业经营质量。
明方向定基调实现量质齐升。
采访中期货日报记者了解到,创元期货一贯的战略发展目标是明方向、定基调、理念。
期货市场是现代金融市场的重要组成部分。经过近30年的发展,组成部分。经过近30年的发展,中国期货市场的交易品种不断扩大,业务创新步伐不断加快。,期货行业正处于战略机遇期,期货行业各项业务正在加快明确差异化定位,逐步走向特色化发展之路。
 
随着期货业的成熟和发展,创元期货实施了一体两翼的经营发展战略。目前,以一体两翼为发展格局的战略基本形成,为创元期货继续做大做强奠定了坚实的基础。
据吴文生介绍,所谓一体化,就是以经纪业务为主体,不断打造投融资管理平台,致力于成为资源要素市场和生产要素市场的商品投资银行。两翼分别是风险管理翼和财富管理翼。
公司以风险管理公司为起点,为企业提供集成、专业的风险管理产品和服务;继续打造风险管理平台,致力于成为行业一流的风险管理和交易服务平台。此外,以资产管理业务为起点,为客户提供丰富、多层次的财富管理产品和服务,继续打造财富管理平台,致力于成为行业一流的财富管理平台。吴文生说。
记者了解到,在进一步扩大运营的基础上,创元期货每年会选择一两个关键的瓶颈,影响公司的运营和发展,弥补不足,积极克服困难,努力创新,寻找新的增长点,为可持续发展提供无穷无尽的源泉。
资本规模与期货公司的盈利能力、抗风险能力和发展潜力有关。为了弥补资本不足,自2017年以来,创元期货注册资本逐步从1.2亿元增加到9亿元,这对公司规模大、获得更多金融许可证、吸引优秀人才、提高抗风险能力、促进可持续发展具有重要意义。
创元期货:实现新跨越 奋起新征程
在业务创新方面,创元期货于2015年获得资产管理业务许可证。2018年成立风险管理公司苏州创元和英资本管理有限公司,先后获得基差贸易、仓库订单服务、场外衍生品、市场营业执照,实现了与行业优势公司的业务资质。
公司坚持以经纪业务为基础,大力发展资产管理业务和风险管理子公司,通过丰富企业服务手段,提高企业服务能力和水平,提高企业经营质量。
坚持人才战略,提高核心竞争力。
发展是首要任务,人才是首要资源,创新是首要动力。对于期货公司的发展,提高期货市场服务能力的关键在于人。
正是一支适应企业发展、创新意识强、团结高效、战斗力强的骨干人才队伍,保证了创元期货业务发展的决策和执行力。
对此,吴文生还表示,近两年来,公司最大的增长也主要体现在人才队伍的建设上。目前,公司已逐步形成人才聚集平台,人才优势不断显现。
对于创元期货来说,优势和核心竞争力体现在人才上。吴文生说,一流企业必须有一流的人才,一流的人才才能实现一流的企业。公司深刻认识到人才是企业发展壮大的核心要求。做好人才队伍建设,对公司实现高质量发展至关重要。
在人才建设方面,创元期货坚持人才是第一资源,通过外部引进、内部培训、创新机制,搭建人才聚集的创业平台。
2020年,在股东的大力支持下,市场化引进三名职业经理人,依托丰富的职业平台和高端人才的吸引力,全年引进和留住80多名成熟人才,经营面貌焕然一新。2021年,公司继续坚持人才强企战略,建立校企合作,启动管理培训计划,引进多名成熟商业人才,全年引进留住70多名优秀人才,人才建设取得显著成效。吴文生说。
 
为了进一步激发公司全体管理层成员的积极性和创造力,真正实现高薪、低能、干部上下的就业形势。创元期货于2021年实施骨干员工持股计划,不断探索职业经理制度,全员绩效考核机制,大力实施任期制度和合同管理,真正激发公司的活力和动力,在公司未来人才团队的引进和培养中发挥了关键作用。
吴文生说:连续几年,公司管理团队坚定发展决心,深入实施人才强企战略,将人才引进纳入年度重点工作,吸引和留住了大量优秀人才。人才队伍建设取得丰硕成果,为公司高质量发展奠定了坚实基础。
由于人才聚集的强大动力,创源期货业务规模达到了一个新的水平,业务广度进一步扩大,创新业务发展迅速,公司行业声誉和影响力显著提高,官员有强烈的创业氛围,业务发展迅速。
下一阶段,公司将继续实施人才战略,继续深化专业经理市场就业机制,进一步拓宽就业渠道,进一步完善激励约束机制,进一步调动全体员工创业热情,尽最大努力,牢牢把握人才是第一资源,不断提高公司的核心竞争力。
提高服务业的深度和质量。
 
为实体经济发展提供高质量、高效的金融服务是金融业的价值。期货公司作为期货市场和实体企业的中介和纽带,可以有效地帮助实体企业解决专业服务能力的相关问题,促进期货市场风险管理的功能。
记者了解到,为响应服务实体经济的号召,近年来,创源期货致力于客户结构转型,回归期货来源,为行业客户提供包括套期保值计划制定、协助交付等转移服务,使实体企业能够通过期货市场功能有效规避风险。
在服务实体经济方面,我们以风险管理子公司为起点,为实体企业提供专业服务,充分利用衍生工具的优势,为实体企业提供专业的风险管理服务。吴文生介绍,依托这一时期,资源和优势有效地帮助农业、农村和农民解决了销售和流动性问题。此外,积极开展保险+期货项目
为了提高服务实体经济的专业能力,创元期货引进和培养了大量的高端复合金融人才,在期货、现货、衍生工具等方面具有较强的专业能力,可以为企业提供包括风险管理服务在内的一揽子金融服务业务,以满足实体企业风险管理和资产配置的多层次、全求。吴文生表示,同时,为了提供更好的专业服务,创元期货不断加强投资研究团队与实体企业的结合,进一步发挥经纪、资产管理、投资咨询、风险管理的协调作用,建立专业的沟通平台,帮助行业客户识别风险,管理风险。目前,创元期货的工业客户开发和服务已取得初步成果。
 
作为会员单位,在郑尚研究所的指导下,为促进中小微企业服务,帮助农村振兴,创元期货深入产业,精心打磨,认真诠释优秀会员的作用。
我们与新疆叶城县签订了配对协议。自2021年7月以来,公司积极协助叶城西域水果叔叔电子商务供应链有限公司申请设立郑商学院红枣期货指定交付仓库。指定专人进行期货知识培训,配合申请材料的收集和撰写。吴文生表示,经郑商学院审核,叶城西域水果叔叔电子商务供应链有限公司于2021年10月26日正式批准为红枣期货指定交付仓库。
针对新上市的花生品种,创源期货与子公司积极联系河南花生产业,开展风险管理业务宣传推广,与河南丰盛农业发展有限公司签订战略合作协议。
去年7月,河南遭遇严重洪水。9月至10月,我们对丰盛农业生产的4000吨现货花生进行定价指导,帮助他们及时套期保值。与此同时,子公司和盈利资本与丰盛农业签订了3000吨总购销合同,并于去年11月完成了第一批期货点价业务。吴文生告诉记者,通过基差贸易,创元期货帮助丰盛农业拓宽销售渠道,锁定利润超过10万元。
作为十四五开始之年,2021年创元期货发展取得了巨大进步。2022年,创元期货将努力实现一体两翼、提质增效、坚实基础、基础再造、技术支持、科技赋能、用好人才、留住人才等新的成长和突破。
吴文生说:我们将密切关注服务实体经济、服务国家战略、防范和化解风险等关键任务,不断提高产业服务的深度和质量,为服务实体经济、促进期货市场持续健康稳定发展做出应有的贡献。


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